Förändringskommunikation

Syftet med förändringskommunikation är att se till att planerade förändringar blir verklighet. Det kan exempelvis vara aktuellt i samband med nya strategier, omorganisationer, neddragningar eller uppköp. 

– God förändringskommunikation ökar förutsättningarna för bibehållen produktivitet och arbetsro för både chefer och medarbetare. Dess framgång mäts inte i kännedom eller räckvidd, utan i förändringar i förståelse, beteenden, och ofta försäljning eller andra finansiella resultat. En väl genomförd förändringskommunikation är därmed ofta direkt affärskritisk, säger Robert Svensson, ansvarig för Lennox tjänster inom förändringskommunikation. 

Lennox konsulter har arbetat med förändringskommunikation på svenska exportföretag och offentliga förvaltningar. Vi har stor erfarenhet av komplexa organisationer där olika funktioner behöver samverka. 

Vi på Lennox strävar efter långsiktiga och nära samarbeten med alla våra kunder. Som ett lärande företag arbetar vi för att snabbt skapa oss en stor förståelse för våra kunders affär och omvärldsläge så att vi kan bistå med bästa möjliga rådgivning. Kanske är det därför våra kunder röstat fram oss till årets kommunikationsbyrå 2024.